Senior Lecturer ohne Doktorat (w/m/d)

Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.

Am Institut für Management, Fachbereich Marketing und Internationales Management an der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:

Senior Lecturer ohne Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)

Mindestentgelt: € 52.865,40 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1

Befristung: befristet auf vier Jahre

Bewerbungsfrist: 23. September 2026

Kennung: 486/26

• Selbständige Abhaltung von universitärer Lehre in englischer und deutscher Sprache im Rahmen der Vereinbarungen im Kollektivvertrag
• Selbständige Forschung im Bereich Marketing und Internationales Management
• Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Lehrinhalten, Lehrmaterialien und  E-learning-Angeboten und lehrbezogenen Forschungsvorhaben
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Erfüllung von administrativen und organisatorischen Aufgaben des Fachbereichs bzw. des Instituts (z.B. Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich Marketing und Internationales Management bzw. das Institut für Management)

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einem einschlägigen sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder der Psychologie mit gutem oder sehr gutem Studienerfolg (sowohl Abschlusszeugnis als auch Diplom-/Masterarbeit) an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Mehrjährige universitäre Lehrerfahrung in einem einschlägigen sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder der Psychologie
• Gute Methodenkompetenz (empirische Forschung) und EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS oder andere Statistikpakete)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute didaktische Fähigkeiten
• Gute theoretische Fundierung im Bereich Marketing und Kommunikation oder in den psychologischen Grundlagen des Marketings
• Eigeninitiative und Engagement
• Soziale, kommunikative und Team-Kompetenz

• Das monatliche Mindestentgelt beträgt € 3.776,10 brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.
• Work where it works best for you – dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
• Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
• Bei uns gelten gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
• Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote. Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm - siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnissen/Bestätigungen über unser Job-Portal unter der Kennung 486/26 bis spätestens 23. September 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Prof. Ralf Terlutter (ralf.terlutter@aau.at). Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.