Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d)

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Universitätszentrum School of Education (SoE) wird voraussichtlich mit 1. Februar 2025 folgende Stelle besetzt:

Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 50.103,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1

Befristung: befristet auf die Dauer von 4 Jahren

Bewerbungsfrist: 27. November 2024

Kennung: 602/24

• Mitarbeit bei Forschungs- und Lehraufgaben der Organisationseinheit
• Selbständige Lehrtätigkeit und entsprechende Prüfungstätigkeit im Bereich der Lehramtsausbildung
• Forschung und Beiträge zu den Forschungsschwerpunkten der School of Education sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen der School of Education (z.B. Kooperationsschulen der AAU, Lehr-Lern-Werkstatt)
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kooperationspartner:innen (Hochschulen und Schulen)
• Mitwirkung an Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit der School of Education

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Lehramt, Psychologie oder Pädagogik an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Didaktische Kompetenz und Lehrerfahrung
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen im Organisieren und Koordinieren

• Grunderfahrung im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
• Erfahrungen im Bereich der Unterrichts-, Schul- oder Bildungsentwicklung
• Erfahrungen in der Kooperation mit Institutionen der Bildungspolitik und Verwaltung (Pädagogische Hochschulen, Bildungsdirektionen, Ministerium)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamerfahrung/-fähigkeit

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.578,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching

• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums im Bereich der Bildungsforschung. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtig werden.

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 602/24 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ am Ende der Ausschreibung möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 27. November 2024 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Verena Novak-Geiger (verena.novak@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.