Postdoc-Assistent:in

Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.

Am AIM - University Center for [Human and Data] Science wird voraussichtlich mit 1. September 2026 folgende Stelle besetzt:

Postdoc-Assistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)

Mindestentgelt: € 70.200,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b

Befristung: befristet auf 6 Jahre

Bewerbungsfrist: 12. Juli 2026

Kennung: 545/25

Das AIM - University Center for [Human and Data] Science ist ein sich neu etablierendes, universitätsweites Zentrum an der Schnittstelle zwischen menschlicher Kondition, normativen Wissenschaften und technologischer Innovation. Hauptaufgaben des AIM sind Forschung und Plattformbildung zur regionalen und internationalen Kooperation in diesem Themenkreis sowie die Etablierung des Flagship-Themas „Digital Health“ an der AAU. Das Zentrum baut ein junges, interdisziplinäres und international vernetztes Team auf und sucht Wissenschaftler:innen, die ihre eigene Forschungsagenda im Schnittfeld zwischen Mensch, Recht und Technologie eigenverantwortlich entwickeln und sich wissenschaftlich profilieren möchten. Geboten werden weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten, Raum für Kooperationen mit Partnerinstitutionen weltweit sowie aktive Förderung der Wissenschaftskommunikation und der eigenständigen Profilbildung.

• Eigenständige Forschung im Schnittpunkt zwischen Technologie und Philosophie mit Augenmerk auf interkulturelle und komparative Philosophie, Philosophie der Bildung sowie Rechts- und politische Philosophie
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten im Bereich der Daten und KI-Ethik, politische Philosophie und Philosophie der Bildung
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen, peer-reviewed Fachzeitschriften sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Philosophie an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Fundierte Kenntnisse in interkultureller und komparativer Philosophie mit ausgewiesenem Bezug zu nicht-westlichen Denktraditionen und/oder in der Philosophie der Bildung
• Einschlägige internationale Publikationen in peer-reviewten Fachzeitschriften
• Nachgewiesene Lehr- und Betreuungserfahrung auf Hochschulniveau, vorzugsweise in interdisziplinären Studienprogrammen
• Kompetenzen in der Hochschuldidaktik
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2 in beiden Sprachen)

• Juristische Vorbildung (z.B. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, LL.B. oder LL.M.) und/oder einschlägige rechtspraktische Erfahrung
• Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation und dem wissenschaftlichen Outreach für ein breiteres Publikum, insbesondere durch Beiträge in unterschiedlichen Formaten (Print, Podcast, Online-Medien, öffentliche Vorträge)
• Internationale Forschungserfahrung, insbesondere durch längere Forschungsaufenthalte in nicht-europäischen Wissenschaftsräumen
• Aktive Mitwirkung in internationalen Fachnetzwerken
• Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Konferenzen, Workshops oder Sommerschulen
• Mehrsprachigkeit, insbesondere zusätzliche Kenntnisse außereuropäischer Sprachen
• Erfahrung in akademischer Selbstverwaltung oder redaktioneller Mitarbeit (z.B. Fakultäts- oder PhD-Council, Editorial Boards philosophischer Publikationsorgane)

• Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 5.014,30 brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.
• Work where it works best for you – dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
• Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
• Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
• Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote. Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm - siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnissen und Publikationslisten / Bestätigungen bis spätestens 12. Juli 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung ausgeschrieben.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Prof. Dr. Andrej Zwitter (andrej.zwitter@aau.at). Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.