Postdoc-Assistent:in

Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.

Am Institut für Geschichte, Abteilung Zeitgeschichte an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2026 folgende Stelle besetzt:

Postdoc-Assistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)

Mindestentgelt: € 70.200,20 brutto jährlich auf Basis 40 Wochenstunden; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b

Befristung: befristet auf die Dauer von 6 Jahren

Bewerbungsfrist: 29. Juli 2026

Kennung: 339/26

• Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Habilitation
• Mitarbeit in Drittmittelvorhaben und aktive Mitwirkung bei deren Einwerbung
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Zeitgeschichte
• Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
• Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Zeitgeschichte an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Mit „sehr gut“ beurteilte Dissertation im Bereich der Zeitgeschichte
• Fundierte Kenntnisse der europäischen Zeitgeschichte, vorzugsweise der transnationalen Zeitgeschichte mit Berücksichtigung des östlichen Europas
• Fähigkeit zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache, gute Kenntnisse des Englischen und einer weiteren Sprache, vorzugsweise aus dem östlichen Europa
• Erfahrungen in der Arbeit mit archivalischen Originalquellen

• Erfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
• Ein Forschungsschwerpunkt in der Politikgeschichte
• Vertiefte Kenntnisse der Globalgeschichte
• Erste einschlägige Publikationen
• Erfahrung in den Digital Humanities
• Projekterfahrung, Teamfähigkeit und engagierte Arbeitsweise
• Vernetzung mit zeitgeschichtlichen Forschungseinrichtungen
• Erfahrungen im Gender Mainstreaming

• Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 5.014,30 brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.
• Work where it works best for you – dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
• Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
• Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
• Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote. Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm - siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnissen / Bestätigungen über unser Job-Portal unter der Kennung 339/26 bis spätestens 29. Juli 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung ausgeschrieben.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Univ.-Prof. Dr. Dieter Pohl (dieter.pohl@aau.at). Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.