Akademische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Hochschuldidaktik

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

An der Zentralen Einrichtung CULT | Center for University Learning and Teaching wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:

Akademische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Hochschuldidaktik

Beschäftigungsausmaß: 37,5 % (15 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 17.147,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IVa

Befristung: befristet auf die Dauer einer Karenzierung (voraussichtlich bis 31. Dezember 2025)

Bewerbungsfrist: bis 6. November 2024

Kennung: 716/24

• Hochschuldidaktische Beratung und Unterstützung Lehrender sowie didaktische Betreuung des Teaching Labs und Videostudios
• Konzeption, Planung und Umsetzung von strategischen Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Lehre sowie Mitwirkung in relevanten Gremien
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten im Bereich der Hochschuldidaktik
• Mitwirkung an der Implementierung von Qualitätsstandards für gute Lehre und ihrer hochschuldidaktischen Ausgestaltung
• Mitwirkung an Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit sowie administrative und organisatorische Aufgaben (z.B. Wartung der hochschuldidaktischen Informationsplattformen und -materialien)

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
• Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• Einschlägige Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen und/oder Projekten
• Kenntnisse der deutschen Sprache C1 und englischen Sprache B2
• Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Software

• Forschungserfahrungen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
• Offenheit für das elektronisch unterstützte Lehren und Lernen
• Offenheit für innovative Lehr- und Lernthemen und kreative Lösungen
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Verlässlichkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
• Kenntnis der Aufgaben, Ziele und Organisation einer Universität

Das Angebot:

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.224,80 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 716/24 in der Rubrik „Allgemeines Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ am Ende der Ausschreibung möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 6. November 2024 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Sofie Schratt-Bitter (sofie.schratt-bitter@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungs­fragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.